Trakya Demokrat Gazetesi - Öğretmenler performans uygulamasını BİMER, CİMER VE ALO 147’ye şikayet ediyor
Anasayfam Yap    -
Reklam     -
Kunye     -
Son Mansetler    -
Iletisim                                 
Facebook    -
Bayramda midenizi koruyacak 15 öneri
Bisanthe Photo’da dereceye giren isimler belli oldu
Ptt’den Kurban Bayramı’na Özel Kampanya
Karakter boyutu :13 Punto15 Punto17 Punto19 Punto

Öğretmenler performans uygulamasını BİMER, CİMER VE ALO 147’ye şikayet ediyor

Öğretmenler performans uygulamasını  BİMER, CİMER VE ALO 147’ye şikayet ediyor
Öğretmenler performans uygulamasını BİMER, CİMER VE ALO 147’ye şikayet ediyor
02.04.2018 / 15:08


Türk Eğitim-Sen Tekirdağ Şube Başkanı Kamuran Varma, öğretmenlere performans değerlendirme sistemine karşı kamuoyu oluşturmak ve eğitim çalışanlarının kanaat ve hassasiyetlerinin daha iyi anlaşılması için MEB Alo 147 bilgi hattı üzerinden bir başvuru kampanyası başlattıklarını açıkladı. Bu etkinliğe göre, tüm öğretmenlerimiz, 29 Mart 2018 Perşembe günü 17:00-20:00 saatleri arasında Alo 147’yi arayarak “Öğretmenlerimizin itibarını rencide edecek olan performans sistemine karşıyım”   beyanını ifade etmeye başladılar. Varma, “Bu çalışmanın hayata geçirilmemesi için her türlü hukuki ve demokratik hakkımızı kullanacak ve buna geçit vermeyeceğiz” dedi.



Varma ayrıca, Türk Eğitim-Sen’in CİMER ve BİMER üzerinden bir başka kampanya daha başlattığını bildirdi. Türk Eğitim Sen Tekirdağ Şube Başkanı Kamuran Varma, tüm öğretmenlerimizin  5 Nisan 2018 tarihine kadar, performans değerlendirme sisteminin öğretmenlerin itibarını daha da azaltacağını, çalışma barışını bozacağını, bu uygulamanın psikolojik şiddetin aracı haline geleceğini belirten metni, CİMER ve BİMER üzerinden Cumhurbaşkanlığı ve Başbakanlık makamına ileteceklerini ifade etti.



Türk Eğitim Sen Tekirdağ Şube Başkanı Kamuran Varma, “Öğretmenlerimiz, MEB tarafından hazırlanmakta olan Öğretmen Performans Değerlendirme ve Aday Öğretmenlik İş ve İşlemleri Yönetmelik çalışmasının getirebileceği olumsuzluklara dikkat çekecekler. Dileriz, çalışanların bu haklı ve gerçekçi kaygıları muhatapları nezdinde karşılık bulur ve hem öğretmenlerimiz hem de eğitim camiası geçtiğimiz Ekim ayında 12 ilde gerçekleştirilen pilot uygulamada şahit olunan çirkinliklerle karşı karşıya kalmaz” diye konuştu.



BİMER ve CİMER’e gönderilecek metin şu şekildedir:



Cumhurbaşkanlığı / Başbakanlık Makamına;



Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanmakta olan Öğretmen Performans Değerlendirme ve Aday Öğretmenlik İş ve İşlemleri Yönetmelik Taslağı kamuoyu bilgisine yansımıştır.



Öğretmenlerimizin performanslarını değerlendirmeye dönük yeni bir uygulamayı öngören bu sistemin hem öğretmenlerimizi huzursuz edeceği, hem mesleğimizin itibarını rencide edecek yeni bir vasıta olacağı hem de çalışma barışını bozacağı kaçınılmazdır.



Öğretmen, not verilen değil, not verendir. Performans değerlendirmesi çerçevesinde okul müdürünün, meslektaşının, velinin ve öğrencinin puanla öğretmeni değerlendireceği bir uygulamanın objektif olmayacağı, kişisel, sendikal ve siyasal bir takım saiklerle tutum takınılabileceği endişesi ciddi bir ihtimaldir.



Görülüyor ki, bu uygulama Türk milli eğitimine yarardan çok zarar verecektir. Bir öğretmen olarak bu uygulamanın hayata geçirilmemesi gerektiğini düşünüyorum. Bundan derhal vazgeçilmelidir.Saygılarımla arz ederim.


Etiketler:
Bu haber toplam 436 defa okundu


YAZARLAR