Anasayfam Yap    -
Reklam     -
Kunye     -
Son Mansetler    -
Iletisim                                 
Facebook    -
Kim dur diyecek
Başkan Çetin Muhtarlarla Bir Araya Geldi
DAHA YEŞİL BİR TEKİRDAĞ İÇİN KENTİMİZİ AĞAÇLANDIRIYORUZ

Karakter boyutu :13 Punto15 Punto17 Punto19 Punto

GÜNDEM BELEDİYE!!! 4 Ulu Önder Ne Diyor???

Bünyamin Alptürk
GÜNDEM BELEDİYE!!! 4 Ulu Önder Ne Diyor???
01.12.2018 / 09:15
Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur.
Yaşamak demek çalışmak demektir. TÜRK, ÖĞÜN, ÇALIŞ, GÜVEN..! Liderlik talebi olan insanlara;
“Başarılarınızı büyütmeyin, başarısızlıklarınızdan ders çıkartınız.
-Şeffaf olun. İnsanlar ancak o zaman size güvenirler.
-Çalışkanları geliştirin ve destekleyin. Zekice risk almalarını teşvik ediniz.
-Çalışanlara düşüncelerini ve tavsiyelerini sorun.
-Her şeyi kendinize mal etmeyin. Çalışanların yardımlarını unutmayın.
-Kendinizi eleştirecek kadar olgun olun.
-Kendinizi kandırabiliriniz, başkalarını ancak bir süre yanıltabiliriniz.
-Çalıştığınız alanda ki kişilerin bilgilerinden faydalanınız.
-Bilgi toplamak için teknolojiden faydalanın ve masraftan kaçınmayın.
-Bazı zeki ve becerikli yöneticiler, fiziki dayanma güçleri olmadıklarından başarısızlığa uğrarlar.
-Stres altında da normal şartlarda ki performanslarını gösteremeyen yöneticiler başarısızlığa mahkûmdurlar.
-Yanlış adım attığınızı fark ettiğinizde, geri çekilmekten kaçınmayın.
-Hatalarınızda ısrar etmeyin. Çünkü iş yapan hatasız bir yönetici olamaz.
-Davranışlarınızda esnek olun, peşin hükümlerle hareket etmeyin.
-Espri anlayışınızla karşınızdakilere mesajlarınızı kırıcı olmadan verin.
-Hedeflerinize adım adım yaklaşın. Hedefi gözden kaçırdığınız anda, engelleri görmeye başlarsınız.
-Çalışanların, size davranışlarına göre değil, yaptığı işlerde ki başarılarına göre değerlendirin.
-Yöneticinin malzemesi insandır. Herkesi en iyi işe yarayabileceği yerde kullanın.
-Bilgilendirdiğiniz kişilerin, bilgileri doğru aldıklarından emin olun.
-Sorumlu olan kişilerin karar vermelerini sağlayın. Siz onlara danışmadan karar verirseniz, çalışanlarda bu kararlar için sorumluluk duymazlar.
-İnsan sevgisi olmayan bir yönetici, başarılı olamaz.” Diye tavsiyede bulunuyor.
Devamı gelecek……..
Etiketler:
Yazarın Diğer Yazıları


YAZARLAR